Ключевое слово: «стимулирование»
Тамоян Г. Ш., Третьяков В. С. Повышение эффективности прямых продаж за счет мотивации продавцов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 26. – С. 386–390. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46478.htm
Г. Ш. Тамоян
В статье рассмотрены все виды мотивации продавцов. Изучены основные подходы в мотивации, самые эффектные методы принимаемые на практике. Также рассмотрены теоретических аспекты и предложены практические рекомендации в области повышения эффективности каналов продаж за счет мотивации продавцов.
Агафонова М. С., Елфимова Я. А. Разработка методов нематериального стимулирования трудовой деятельности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 166–170. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970360.htm
Статья посвящена вопросам нематериального стимулирования и мотивации персонала организации. Предложены самые эффективные нематериальные методы стимулирования для современной экономической ситуации.
Агафонова М. С., Чикишева Е. Ю. Нематериальное стимулирование: блажь или необходимость? // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 171–175. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970361.htm
Статья посвящена проблеме нематериального стимулирования и несостоятельности материального стимулирования; выделены основные способы, методы и функции стимулирования, рассмотрены личностные особенности каждого отдельного сотрудника; приведен пример нематериальной мотивации.
Агафонова М. С., Брежнева З. О. Моделирование системы управления на основе механизмов последовательного распределения ресурсов и коллективного стимулирования // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 176–180. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970362.htm
Статья посвящена механизмам управления организационными системами, выявлению возможности их совместного использования путем построения матрицы совмещения, более детальному рассмотрению механизмов коллективного стимулирования и последовательного распределения ресурсов, включая их математическую постановку, и разработке на этой основе качественно нового комплексного механизма. В статье будут рассмотрены особенности применения организационных механизмов и преимущества комплексного механизма, полученного на их основе.
Ключевые слова:
мотивация, планирование, стимулирование, организационная система, механизмы управления
Агафонова М. С., Толмачёва А. С. Мотивация и стимулирование в системе повышения квалификации персонала организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 191–195. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970365.htm
Статья охватывает проблематику развития системы повышения квалификации работников, рассмотрен персонал как объект мотивации и методы его стимулирования.
Ключевые слова:
мотивация, организация, персонал, стимулирование, квалификация, подготовка и переподготовка кадров
