Ключевое слово: «стимулирование»
Тамоян
Г.
Ш.
, Третьяков
В.
С.
Повышение эффективности прямых продаж за счет мотивации продавцов //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 26.
– С. 386–390.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/46478.htm
Г. Ш. Тамоян
В статье рассмотрены все виды мотивации продавцов. Изучены основные подходы в мотивации, самые эффектные методы принимаемые на практике. Также рассмотрены теоретических аспекты и предложены практические рекомендации в области повышения эффективности каналов продаж за счет мотивации продавцов.
Агафонова
М.
С.
, Елфимова
Я.
А.
Разработка методов нематериального стимулирования трудовой деятельности //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 166–170.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970360.htm
Статья посвящена вопросам нематериального стимулирования и мотивации персонала организации. Предложены самые эффективные нематериальные методы стимулирования для современной экономической ситуации.
Агафонова
М.
С.
, Чикишева
Е.
Ю.
Нематериальное стимулирование: блажь или необходимость? //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 171–175.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970361.htm
Статья посвящена проблеме нематериального стимулирования и несостоятельности материального стимулирования; выделены основные способы, методы и функции стимулирования, рассмотрены личностные особенности каждого отдельного сотрудника; приведен пример нематериальной мотивации.
Агафонова
М.
С.
, Брежнева
З.
О.
Моделирование системы управления на основе механизмов последовательного распределения ресурсов и коллективного стимулирования //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 176–180.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970362.htm
Статья посвящена механизмам управления организационными системами, выявлению возможности их совместного использования путем построения матрицы совмещения, более детальному рассмотрению механизмов коллективного стимулирования и последовательного распределения ресурсов, включая их математическую постановку, и разработке на этой основе качественно нового комплексного механизма. В статье будут рассмотрены особенности применения организационных механизмов и преимущества комплексного механизма, полученного на их основе.
Ключевые слова:
мотивация, планирование, стимулирование, организационная система, механизмы управления
Агафонова
М.
С.
, Толмачёва
А.
С.
Мотивация и стимулирование в системе повышения квалификации персонала организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 191–195.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970365.htm
Статья охватывает проблематику развития системы повышения квалификации работников, рассмотрен персонал как объект мотивации и методы его стимулирования.
Ключевые слова:
мотивация, организация, персонал, стимулирование, квалификация, подготовка и переподготовка кадров
