Ключевое слово: «управление персоналом»

Решение инновационных задач развития гостиницы на основе практико-ориентированного подхода к отбору персонала
Зворыкина Т. И., Рогозина Ю. И. Решение инновационных задач развития гостиницы на основе практико-ориентированного подхода к отбору персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
Авторы: Т. И. Зворыкина, Ю. И. Рогозина
Статья посвящена вопросам управления персоналом в гостинице. Особое место в ней отводится практико-ориентированному отбору персонала. Авторы делают вывод о том, что отбор персонала должен быть строго нацелен на решение стратегических и тактических вопросов инновационного развития гостиницы.
Ключевые слова: принципы, управление персоналом, отбор персонала, служба управления персоналом
Современные системы оценки персонала
Правдивцева Л. И. Современные системы оценки персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
Автор: Л. И. Правдивцева
В статье показана важность проведения оценки персонала, влияние оценки персонала на компетенцию компании, описаны современные системы оценки персонала, которые позволяют оценить степень развития профессиональных качеств сотрудников.
Ключевые слова: управление персоналом, методы оценки персонала, ассисмент-центр, «360-градусная» аттестация, метод управления по целям, автоматизированный метод оценки
Управление персоналом в условиях цифровой трансформации
Курина Т. Н. Управление персоналом в условиях цифровой трансформации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
Автор: Т. Н. Курина
На изменение управления персоналом в условиях цифровой трансформации, оказывают влияние факторы внутренней и внешней среды. Перечень факторов внешней среды типичен для современных хозяйствующих субъектов, работающих в условиях цифровизации. Это политические, законодательные, экономические, социальные (демография, культура, мода, образование, миграция), научно-технические и экологические (загрязнение окружающей среды, вирусы) факторы, последний из которых стал особенно актуален в 2020 г. в связи с распространением COVID-19. К факторам внешней среды относятся также общественные движения, СМИ, уровень мирового развития, поставщики (сырья, материалов, финансов, труда), потребители, конкуренты, органы государственной власти и некоммерческие объединения и профсоюзы. В настоящей статье, автором предпринята попытка научного анализа и критического осмысления проблемы управления персоналом в условиях цифровой трансформации.
Ключевые слова: управление персоналом, развитие экономики, цифровая трансформация, развитие инноваций, инвестиционное обеспечение, экономическое развитие рф
Эффективность оценки персонала
Правдивцева Л. И. Эффективность оценки персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
Автор: Л. И. Правдивцева
На сегодняшний день оценка персонала является необходимостью любой компании, как государственной, так и коммерческой организации. Для каждой компании метод оценки труда индивидуален. Важно оценить работоспособность персонала и оценить новых сотрудников.
Ключевые слова: критерии оценки, качество труда, управление персоналом, мотивация сотрудников, оценка персонала, повышение производительности
Аудит и контролинг как инструменты контроля в управлении персоналом
Солостина Т. А. Аудит и контролинг как инструменты контроля в управлении персоналом // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
Автор: Т. А. Солостина
В статье проводится анализ определений таких понятий как аудит и контролинг в управлении персоналом; в результате проведенного теоретического исследования выявлены сходства и различия между указанными понятиями; аудит и контроллинг персонала рассматриваются как инструменты контроля, совместное использование которых обеспечивает эффективное управление в достижении намеченных целей организации.
Ключевые слова: контроль, управление персоналом, инструменты контроля, аудит персонала, контроллинг персонала