Ключевое слово: «управление персоналом»
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
. Эффективная кадровая политика является краеугольным камнем успеха любой современной организации, а для образовательных учреждений – фактором стратегического развития и выполнения их высокой социальной миссии. В статье представлены результаты основных направлений кадровой политики.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ИП АЙРАПЕТЯН АРАРАТ ЛАВРЕНТЬЕВИЧ) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Статья посвящена актуальной проблеме совершенствования системы управления персоналом на основе внедрения ключевых показателей эффективности (KPI). В ходе исследования выявлены недостатки существующей системы оплаты труда менеджеров по продажам, Для решения проблем предложен проект внедрения системы KPI. Расчет показателей эффективности инвестиций подтвердил предположение о том, что внедрение KPI является эффективным инструментом совершенствования системы управления персоналом
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В IT-КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АЙГРИНД») // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
В статье рассматривается актуальная проблема повышения эффективности деятельности организации через совершенствование системы мотивации персонала. Проведен анализ теоретических подходов к мотивации и действующей системы стимулирования в IT компании ООО «Айгринд». Предложено внедрение системы KPI для специалистов по продажам, усовершенствование оплаты труда с учетом стажа работы, а также комплекс мер нематериального стимулирования. Проведена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.
