Ключевое слово: «управление»

Агафонова М. С., Куликова И. М. Формы институциального обеспечения кадров в национальной системе инноваций // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 331–335. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46081.htm
Статья в РИНЦ
Проведён анализ различных форм институционального обеспечения кадров в национальной системе инноваций, в ходе которого были выявлены элементы этой системы, определена их значимость и сформулированы основные характеристики принципов, с помощью которых можно оценить национальные инновационные системы с точки зрения правовой составляющей. Одно из важнейших мест в алгоритме исследования занимает рассмотрение процесса интеграции высшего образования, науки и производства, так как именно интеграция является ключевым фактором успешного функционирования национальной инновационной системы. В рамках интеграции национальной инновационной системы выделяют несколько подходов изучения, каждый из которых, в свою очередь, делится на уровни. Совокупность элементов, принципов, понятий и подходов, примененных для изучения категории национальной системы инноваций и рассмотрения в ней форм институционального обеспечения кадров, позволила дать научное обоснование организации государственной поддержки развития данных процессов на современном этапе экономического развития РФ.
Емельянова А. А., Титова С. А. Лидер VS Руководитель // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 621–625. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46158.htm
Статья в РИНЦ
Статья посвящена формальному руководителю, управляющему всеми важнейшими процессами на предприятии. В современном мире недостаточно быть просто руководителем. Управленец-лидер – это одна из составляющих успешного существования организации.
Ромицына Г. А. Региональная стратегия инновационной активности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 5. – С. 73–77. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56152.htm
Статья в РИНЦ
В статье рассматриваются вопросы формирования региональных инновационных систем на примере Тульской области, связанные с необходимостью повышения инновационной активности и изменения структуры экономики.
Агафонова М. С., Суликаева А. С. Обеспечение эффективности системы менеджмента организации на основе развития управленческого консультирования // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 141–149. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46190.htm
Статья в РИНЦ
Статья посвящена обеспечению эффективности системы менеджмента организации на основе развития управленческого консультирования (УК).
Мельниченко О. И., Редькина Л. И. Управленческая деятельность как социально-педагогическое явление // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 30. – С. 179–182. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56613.htm
Статья в РИНЦ
В статье на основе анализа психолого-педагогической литературы раскрыты понятия «управление» и «управленческая деятельность» как социально-педагогического явления.