Ключевое слово: «управление»
Егорушкина Т. Н., Ковляметов Д. Д. Значение риск-менеджмента в управлении рисками на предприятии // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 435–439. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46262.htm
Т. Н. Егорушкина
В статье рассматривается роль риск-менеджмента в управлении и оценке риска при осуществлении предпринимательской деятельности. Приводятся различные взгляды на определение риска, представлены основные концептуальные подходы к процессу управления риском с учетом имеющихся ресурсных возможностей предприятия.
Егорушкина Т. Н., Самонин А. Н. Значение анализа дебиторской задолженности в системе управления предприятием // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 440–444. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46263.htm
В статье обосновывается роль анализа дебиторской задолженности для целей управления предприятием, определены основные проблемы управления, приводятся этапы проведения анализа. Предлагаются мероприятия по повышению эффективности управления дебиторской задолженностью на предприятии с целью ее оптимизации в условиях конкуренции.
Ключевые слова:
управление, информация., анализ, дебиторская задолженность, оборотные активы, коэффициенты
Брыкова Д. А. Управление на современном этапе: сущность и виды конкурентоспособности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 34. – С. 72–79. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56740.htm
Проблема конкурентоспособности продукции на нынешнем этапе развития рыночных отношений в России становится одной из важнейших. От того настолько результативно она будет решена зависит научно-технический уровень многих отраслей российской экономики, оказывающего прямое воздействие на благосостояние и уровень жизни людей.
Ключевые слова:
управление, конкурентоспособность, рыночные отношения, экономическая деятельность, рыночные субъекты
Стукалов С. А. Инновационные технологии в управлении персоналом // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 34. – С. 234–239. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56769.htm
С. А. Стукалов
В статье рассматривается необходимость применения инновационных технологий в управлении персоналом. Внедрение инновационных технологий в управление персоналом обусловлено конкуренцией между предприятиями, необходимостью повысить производительность, увеличить эффективность работы. В этих условиях инновации создают преимущества.
Канунникова Н. Г. К вопросу о методе административного принуждения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 645–647. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46305.htm
В статье рассматриваются некоторые вопросы, касающиеся понятия метода административного принуждения, как совокупности способов, приемов и средств воздействия на различные категории субъектов административного права. Автор систематизировала правовые характеристики указанного метода воздействия, разработанные в разное время учеными-административистами и предложила свое видение по данному вопросу.
