Ключевое слово: «корпоративная культура»
Баишев
В.
В.
Профессиональная компетентность учителей агрошколы //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 43.
– С. 245–248.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76465.htm
В. В. Баишев
В статье раскрывается опыт организации работы администрации ОУ по созданию условий для профессионального развития учителей.
Ключевые слова:
корпоративная культура, профессиональная компетентность, профессиональный стандарт, агрошкола
Мокшанова
М.
К.
, Радыгина
Е.
Г.
Развитие корпоративной культуры гостиничного предприятия //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
№ 2 (февраль).
– С. 87–92.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/170038.htm
В статье рассказывается о корпоративной культуре, о том, из каких элементов она состоит, как формируется и как развивается. Также представлены программы развития корпоративной культуры отеля «Реноме», приведены расходы на поддержание элементов корпоративной культуры и SWOT-анализ.
Василькова
М.
В.
, Скрынникова
И.
А.
Особенности управления персоналом в организациях культуры //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 24.
– С. 37–39.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/770454.htm
В статье раскрыты особенности управления персоналом в организациях культуры, рассмотрены вопросы влияния корпоративной культуры учреждения на качество управления персоналом.
Мельникова
О.
В.
, Мельников
А.
Ф.
Организационная культура вуза глазами студентов: методический аспект //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 31.
– С. 1071–1075.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970229.htm
Данная статья посвящена вопросу оценки организационной культуры вуза с позиции основных потребителей образовательной услуги – студентов вуза. Для сбора наиболее полной информации о состоянии организационной культуры вуза предлагается использовать авторскую методику, позволяющую как оценить интегральный показатель состояния организационной культуры, так и провести анализ отдельных составляющих организационной культуры, выявить существующие проблемы и наметить пути их решения.
Басова
А.
А.
Корпоративная культура компании в условиях кризиса //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 14.
– С. 45–50.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/770622.htm
В статье исследована проблема выживания бизнеса в условиях кризиса через формирование и поддержание корпоративной культуры. Для ее решения предложены рекомендации, которые помогут руководителям понять, как действовать в условиях кризиса: мотивировать и обучать персонал, создавать благоприятную атмосферу для развития их личностных качеств и улучшения трудового потенциала для недопущения возникновения кризиса внутри компании.
