Ключевое слово: «методы оценки»
Михайленко Т. С. Компетентностный подход в оценивании качества результатов обучения студентов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № S22. – С. 51–55. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14775.htm
Т. С. Михайленко
В статье поднимается вопрос о способах и средствах оценивания качества результатов обучения студентов при реализации компетентностного подхода в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Предлагаются формы и методы оценивания, позволяющие соотнести компетенции и способы оценивания. Обосновывается необходимость применения инновационных методов и способов оценивания.
Ершова Е. Ю. Проблемы проведения оценки персонала для выявления соответствия компетентностных характеристик стратегическим целям организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 45. – С. 123–125. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76570.htm
В данной статье рассматривается проблема эффективности оценки персонала. Выделяются и описываются характерные особенности различных подходов и методов. Дается определение оценки персонала как процессу, процедуре и результату управленческого воздействия.
Елисеева Т. П., Подколзина Н. В., Казарян О. А. Исследование оценки эффективности управленческого труда в организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 24. – С. 54–58. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770458.htm
Статья посвящена вопросам оценки эффективности управленческого труда в организации, проанализированы основные направления и методы оценки эффективности управленческой деятельности предприятия.
Ключевые слова:
методы оценки, эффективность управленческого труда
Мироседи С. А., Рязанова О. В. Методы оценки результативности реструктуризации производственно-хозяйственной деятельности предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – № 2 (февраль). – С. 119–126. – URL: http://e-koncept.ru/2018/184006.htm
В статье обосновывается необходимость оценки процесса реструктуризации производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Рассматриваются основные методы оценки результативности, характеризуются их назначение и возможности. Определяются наиболее адекватные методы для оценки реструктуризации производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Ключевые слова:
качественные методы, количественные методы, результативность, методы оценки, реструктуризация, смешанные методы
Гарькавый В. В., Егорова Н. Г. Методы оценки рисков малого и среднего предпринимательства в сельском хозяйстве // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – № 4 (апрель). – С. 205–211. – URL: http://e-koncept.ru/2018/184022.htm
Статья посвящена основным методам оценки рисков малого и среднего предпринимательства в сельском хозяйстве. Рассмотрены четыре группы рисков, с которыми сталкивается предприниматель в процессе своей деятельности, в результате чего было выбрано три эффективных метода оценки рисков: экономико-математический, экспертный и статистический.
Ключевые слова:
предпринимательство, сельское хозяйство, риск, методы оценки, малые и средние формы хозяйствования
