Агафонова Маргарита Сергеевна
ORCID: 0000-0002-1559-1427
Город: Воронеж
Степень: кандидат экономических наук
Место работы: АНОО ВО «Воронежский экономико-правовой институт»
Должность: заведующий кафедрой прикладной информатики
Статьи автора
Агафонова
М.
С.
, Подгорная
Т.
А.
Управление поведением персонала в организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 161–165.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970359.htm
М. С. Агафонова
Данная статья посвящена теории поведения персонала, методам и способам управления поведения персонала и путям улучшения управления поведения персонала в организации. Обоснованы и раскрыты методы поведения персонала.
Агафонова
М.
С.
, Бурляева
Т.
А.
Мотивация персонала в условиях кризиса //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 156–160.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970358.htm
В данной статье рассмотрены способы мотивации персонала в условиях экономического кризиса, материальное и нематериальное стимулирование, основные методы и принципы их использования. Также мы предоставим статистику механизмов мотивации персонала и поговорим о возможности их использования в управлении организацией.
Ключевые слова:
мотивация, менеджмент, персонал, экономический кризис, материальное и нематериальное стимулирование
Агафонова
М.
С.
, Барышева
В.
А.
Разработка и реализация управленческих решений на предприятии //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 17.
– С. 857–861.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/46347.htm
статья посвящена выявлению способов разработки и реализации управленческих решений на предприятии. Представлены этапы реализации и выполнения управленческих решений. Выявлены главные виды систем принятия решений и признаки эффективности принятых решений.
Агафонова
М.
С.
, Хаджи
Е.
Н.
Мотивация персонала как способ повышения результативности труда //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 151–155.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970357.htm
В данной статье рассматривается понятие мотивации, её сущность и значение в управленческой деятельности, комплекс материальных и нематериальных стимулов и мотивационных воздействий для обеспечения организацией результативной и качественной деятельности сотрудников.
Агафонова
М.
С.
, Спесивцев
Д.
В.
, Бочаров
Д.
С.
Предприятие и коммерческий банк: взаимодействие и развитие //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 17.
– С. 150–154.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/46191.htm
статья посвящена способам формирования эффективной стратегии развития промышленного предприятия на основе активизации взаимодействия с коммерческим банком. Предложены различные варианты развития.
