Ключевое слово: «аттестация»
Сулейманова В. В., Салихова Э. А. О проблемах школьного образования: взгляд изнутри // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – Т. 3. – С. 2576–2580. – URL: http://e-koncept.ru/2013/53518.htm
Статья посвящена анализу проведенного опроса среди
учителей и описанию данных анкетирования современных школьников старшего звена с целью обозначить имеющиеся мнения по проводимым в системе среднего образования реформам и их результатам.
Ключевые слова:
система образования, экзамен, аттестация, единый государственный экзамен, обучающиеся
Насруллаева З. Ш. Особенности новой идеологии в подготовке и сертификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 11. – С. 2631–2635. – URL: http://e-koncept.ru/2016/86557.htm
Статья посвящена вопросам аттестации, сертификации, а также формам повышения квалификации бухгалтеров и аудиторов.
Путинцева Е. В., Лямзенко В. В. Проведение аттестации персонала: методы, перспективы развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 396–400. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46095.htm
Рассмотрены классификация, задачи и цели аттестации персонала, её правовые основы, а так же типы и методы. Выявлены особенности процесса проведения и подведения итогов аттестации сотрудников. Показаны значимость и перспективы развития аттестации персонала на предприятии.
Манафова Н. Ф., Бреусова Е. А. Особенности отбора персонала на государственную гражданскую службу // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 207–211. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570042.htm
В каждом социально развитом обществе невозможно существовать без государственного управления и без государственных служащих. Государственный аппарат это граждане, которые на профессиональной основе занимаются управлением. Необходимо это все любому государству в независимости от того, как оно устроено и политически сложено, в какой форме сложен его правящий режим.
Ходов М. Ю. Оценка персонала как средство повышения экономической эффективности труда // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Автор:
М. Ю. Ходов
М. Ю. Ходов
Статья посвящена изучению проблемы повышения эффективности управления персоналом, и его экономического результата. В статье рассматриваются основополагающие принципы оценки персонала в современных организациях. В заключение делаются рекомендации о доведении до сотрудников информации об их деятельности.
Ключевые слова:
аттестация, управленческое решение, оценка персонала, эффективность процесса, менеджер организации
