Ключевое слово: «мотивация»
Иванова
Т.
Н.
Социально-профориентационная среда Самарского региона //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
№ S10.
– С. 26–30.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/75171.htm
Т. Н. Иванова
В статье говорится о повышении социально-трудового потенциала молодежи, построении показателей развития социально-трудового потенциала молодежи, а также повышении экономической активности трудоспособного населения и усилении взаимосвязи рынка образовательных услуг с рынком труда. Автор рассматривает методы профориентации.
Ключевые слова:
мотивация, образование, молодежь, занятость, профориентация, учащиеся, профессия, рынок
Цветкова
И.
В.
Инновационная культура как система //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
№ S10.
– С. 36–40.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/75173.htm
Формирование инновационной культуры личности и общества является одной из самых актуальных социальных проблем. Цель исследования – изучение функций инновационной культуры, которые могут быть выделены при анализе механизмов адаптации индивида к социальным изменениям в различных сферах жизни общества. Инновационная культура общества обеспечивает не только постоянное создание и внедрение нового, но она включает механизмы, позволяющие адаптировать индивида к изменениям в различных сферах жизни. Работа выполнена в рамках НИР темплана, проект № 383: «Работники промышленной и научно-технической сферы в условиях моногорода (на примере социологического анализа Тольятти)».
Савина
Н.
Н.
, Литвиненко
Е.
В.
Моделирование процесса формирования у старшеклассников мотивации к исследовательской деятельности //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
№ 3 (март).
– С. 161–165.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/15087.htm
В статье рассматривается модель процесса формирования мотивации у старшеклассников к исследовательской деятельности, которая может быть использована в работе заместителей директоров средних общеобразовательных учебных заведений и классных руководителей.
Темякова
Т.
В.
Подготовка кадров для индустрии сферы сервиса: мотивация студентов на обучение //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 13.
– С. 196–200.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/85040.htm
Индустрия сервиса нуждается в специалистах, обладающих профессиональными компетенциями. Данные компетенции отражают определенные знания, умения и навыки, приобретенные в ходе обучения в высшей школе. В данной статье речь идет об использовании концепции партисипативного управления в образовательном процессе, что позволяет формировать и отрабатывать профессиональные навыки, необходимые работодателям в индустрии сервиса.
Матвейчик
Т.
В.
, Шваб
Л.
В.
Уровень трудовой мотивации и значение определения показателей организационных и коммуникативных навыков главных медицинских сестер в Беларуси //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 13.
– С. 311–315.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/85063.htm
Т. В. Матвейчик
Определение уровня организационных и коммуникативных навыков главных медицинских сестер полезно для возможности влияния на трудовую мотивацию, успешность работы и актуально для трансформирования образования кадров для достижения всеобщего охвата первичной медицинской помощью.
