Ключевое слово: «руководитель»
Шелепова
М.
А.
, Петрова
А.
С.
Воспитательная работа с личным составом в рамках управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 17.
– С. 862–871.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/46348.htm
М. А. Шелепова
В статье рассматриваются вопросы организации воспитательной работы с личным составом в рамках управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел.
Агафонова
М.
С.
, Бобырева
К.
С.
Роль женщины в управлении персоналом на современном этапе //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 331–335.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970393.htm
В данной статье будут рассмотрены гендерные различия в управлении, особенности женского руководства, а также выявлена роль женщины в управлении в современном российском обществе. Будут разобраны преимущества и недостатки женского менеджмента, рассмотрены перспективы развития женщин в сфере управления в России и за рубежом.
Ключевые слова:
управление, самореализация, гендер, руководитель, женщина, менеджер, бизнес, независимость
Кошевенко
С.
В.
Влияние личностных качеств руководителя на процесс принятия управленческих решений в зависимости от сферы деятельности //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 45.
– С. 29–32.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76349.htm
В данной статье автор рассматривает вопрос влияния человеческого фактора на процесс подготовки и принятия управленческих решений. Приводятся результаты социологического опроса среди представителей сферы бизнеса, бюджетной сферы и государственных служащих. Респондентами были выделены самые значимые качества руководителей их сферы для эффективного принятия управленческих решений.
Ключевые слова:
принятие управленческих решений, руководитель, управленческие решения, личностные качества
Шакиров
И.
М.
Мотивация – основа управления человеческими ресурсами //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 45.
– С. 115–117.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76369.htm
В данной статье рассматривается реализация потенциала человеческих ресурсов как производная от умения руководителя мотивировать своих подчиненных личным примером, побуждать их к деятельности по достижению целей организации воодушевляя и придавая им уверенности в своих силах.
Левшина
Н.
И.
Условия процесса развития готовности руководителя ДОУ к самоимиджмейкингу //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 2.
– С. 8–12.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/570003.htm
Статья посвящена проблеме имиджа руководителя дошкольного образовательного учреждения. Автор рассматривает организационно-педагогические условия процесса готовности руководителя ДОУ к самоимиджмейкингу в ходе повышения квалификации.
Ключевые слова:
повышение квалификации, организационно-педагогические условия, руководитель, самоимиджмейкинг
