Ключевое слово: «руководитель»
Шелепова М. А., Петрова А. С. Воспитательная работа с личным составом в рамках управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 862–871. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46348.htm
М. А. Шелепова
В статье рассматриваются вопросы организации воспитательной работы с личным составом в рамках управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел.
Агафонова М. С., Бобырева К. С. Роль женщины в управлении персоналом на современном этапе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 331–335. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970393.htm
В данной статье будут рассмотрены гендерные различия в управлении, особенности женского руководства, а также выявлена роль женщины в управлении в современном российском обществе. Будут разобраны преимущества и недостатки женского менеджмента, рассмотрены перспективы развития женщин в сфере управления в России и за рубежом.
Ключевые слова:
управление, самореализация, гендер, руководитель, женщина, менеджер, бизнес, независимость
Кошевенко С. В. Влияние личностных качеств руководителя на процесс принятия управленческих решений в зависимости от сферы деятельности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 45. – С. 29–32. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76349.htm
В данной статье автор рассматривает вопрос влияния человеческого фактора на процесс подготовки и принятия управленческих решений. Приводятся результаты социологического опроса среди представителей сферы бизнеса, бюджетной сферы и государственных служащих. Респондентами были выделены самые значимые качества руководителей их сферы для эффективного принятия управленческих решений.
Ключевые слова:
принятие управленческих решений, руководитель, управленческие решения, личностные качества
Шакиров И. М. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 45. – С. 115–117. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76369.htm
В данной статье рассматривается реализация потенциала человеческих ресурсов как производная от умения руководителя мотивировать своих подчиненных личным примером, побуждать их к деятельности по достижению целей организации воодушевляя и придавая им уверенности в своих силах.
Левшина Н. И. Условия процесса развития готовности руководителя ДОУ к самоимиджмейкингу // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 8–12. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570003.htm
Статья посвящена проблеме имиджа руководителя дошкольного образовательного учреждения. Автор рассматривает организационно-педагогические условия процесса готовности руководителя ДОУ к самоимиджмейкингу в ходе повышения квалификации.
Ключевые слова:
повышение квалификации, организационно-педагогические условия, руководитель, самоимиджмейкинг
