Ключевое слово: «трудовая деятельность»

Лосева Н. А., Соколова Ю. А. Педагогические приёмы формирования трудолюбия у дошкольников. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 519–523. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46279.htm
Статья посвящена особенностям приобщения к труду детей младшего дошкольного возраста через игровые приёмы. В ней рассмотрены вопросы, касающиеся места трудового воспитания в структуре детского дошкольного учреждения. Рассмотрены приёмы игровой мотивации приобщения младших дошкольников к трудолюбию.
Прудякова Л. Л. Педагогические условия развития самостоятельности у детей старшего дошкольного возраста в процессе трудового воспитания // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 10. – С. 251–255. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56858.htm
Статья в РИНЦ
В статье представлено значение трудового воспитания в формировании самостоятельности; выявлена положительная динамика трудового воспитания в формировании самостоятельности; разработано и апробировано содержание работы по развитию самостоятельности у детей старшего дошкольного возраста в процессе трудового воспитания; установлена зависимость между использованием трудовой деятельности и изменением в развитии самостоятельности детей старшего дошкольного возраста.
Кондратьева С. , Егорова Р. И. Роль трудового воспитания в формировании личности учащихся // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 43. – С. 31–33. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76409.htm
Статья в РИНЦ
Автор раскрывает роль трудового воспитания в формировании личности учащихся. Делится с результатами проведенного наблюдения и исследования в летнем трудовом лагере.
Агафонова М. С., Ляпина М. А. Способы формирования и повышения мотивации у студентов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 261–265. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970379.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
Статья посвящена способам формирования интереса у студентов к учебной деятельности, рациональному использованию стимулирования со стороны преподавателей.
Карташов К. А., Кучерова А. Е. Формирование и организация коллективной работы как фактор повышения результативности трудовой деятельности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № S4. – С. 21–25. – URL: http://e-koncept.ru/2017/470055.htm
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье рассматриваются вопросы по формированию и организации коллективной работы в хозяйствующих субъектах на современном этапе экономического развития. Авторы говорят о том, что эффективность применения конкретной модели мотивации и управления персоналом на предприятии напрямую зависит от развития новых форм организации труда, планирования социальной карьеры, оценки деятельности, подбора и расстановки кадров. Приводится авторское видение и собственные примеры по формированию и организации коллективной работы как фактора повышения результативности трудовой деятельности на предприятии (организации).