Ключевое слово: «командная работа»
Третьякова
О.
Н.
«УМЕНИЕ ДЕЙСТВОВАТЬ В КОМАНДЕ» КАК НОВАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2022. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2022/0.htm?id=30451
В данной статье рассматриваются понятие и структура навыков командной работы, формирования умения работать в команде студентов, значение данной компетенции для профессионального становления. Цель статьи заключается в анализе современного состояния формирования профессиональных компетенций в колледже. В работе представлены результаты исследования по проблемам подготовки студентов к командной работе, проанализированы основные этапы формирования этой компетенции и предложены способы решения трудностей.
Кравченко
Н.
В.
Развитие компетенций межличностного взаимодействия подростков в процессе организации командной работы //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2022. –
№ 10 (октябрь).
– С. 1–19.
– URL: https://e-koncept.ru/2022/221065.htm
ART 221065
DOI 10.24412/2304-120X-2022-11065
Просмотров: 2221
Рассматривается проблема развития компетенции межличностного взаимодействия подростков, которая является актуальной для современного общества. Современные подростки зачастую не испытывают потребности во взаимодействии, объединении, социальной событийности и предпочитают виртуальное общение, уход от реальности. Цель исследования – изучение уровня развития компетенции межличностного взаимодействия подростков в процессе организации командной работы при реализации программы «Школа активного роста», представляющей собой комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленных на организацию взаимоотношений участников команды. На основании проведенного информационно-аналитического обзора, а также собственного опыта воспитательной деятельности в условиях детских общественных объединений определена форма организации межличностного взаимодействия обучающихся через создание команды единомышленников. Приводятся примеры конкретных мероприятий в рамках реализации программы. Автором отмечен положительный опыт организации командной работы в развитии компетенций межличностного взаимодействия подростков на базе 76 общеобразовательных организаций Омского региона в течение двух лет. Общее число участников программы – 760 подростков в возрасте 12–15 лет. Исследование показало, что после участия в реализации программы в среднем высокий уровень развития компетенций межличностного взаимодействия был выявлен у 67,2% респондентов, средний уровень – у 48,8%, низкий уровень – у 9,3%. Полученные результаты позволяют констатировать развитие компетенций межличностного взаимодействия подростков при включении их в организованный процесс работы над тематическими модулями программы. Теоретическая значимость исследования состоит в следующем: определена модульная структура содержания процесса развития компетенций межличностного взаимодействия подростков, включающая три блока: мотивационный, содержательный и итоговый; выявлены критерии оценки уровня развития компетенций межличностного взаимодействия подростков. Практическая значимость исследования заключается: в реализации программы «Школа активного роста», направленной на организацию командной работы, определение методик диагностики уровня развития компетенций межличностного взаимодействия подростков. Область применения результатов исследования: детские общественные организации, общеобразовательные организации, социальные центры, Министерство по делам молодёжи и департаменты молодежной политики, учреждения дополнительного образования.
Евдокимова
Т.
Н.
, Сокерин
Д.
М.
, Фурсов
Г.
А.
Спортивный праздник «Физкультура – и точка» //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2022. –
.
– С. 116–120.
– URL: https://e-koncept.ru/2022/0.htm?id=33493
В современном обществе здоровье стало одним из основных условий успешности любого человека. Здоровье и развитие тесно взаимосвязаны. Также ребята смогут продемонстрировать свои достижения в спорте и продемонстрировать их на деле, посредством участия в нашем празднике.
Кравченко
С.
В.
Социально-психологические аспекты профессионального становления военнослужащих в коллективах войск национальной гвардии Российской Федерации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2024. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2024/0.htm?id=42828
Статья посвящена профессиональному становлению военнослужащих в коллективе, исследуя влияние командной работы и взаимодействия на формирование профессиональных компетенций. Обсуждаются ключевые факторы, способствующие успешной адаптации военнослужащих в условиях военной службы, а также роль наставничества и лидерства. Особое внимание уделяется методам обучения и подготовки, направленным на оптимизацию процесса интеграции новых кадров в военнослужащие подразделения. В заключение предложены рекомендации для повышения эффективности профессионального становления.
Ключевые слова:
лидерство, командная работа, профессиональное становление, коллектив, военнослужащие, наставничество
Леухина
А.
В.
, Паутова
А.
Д.
, Толпышева
К.
Э.
Математические забавы: серия настольных дидактических игр для учащихся 4-х классов по математике для повышения мотивации к изучению предмета //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2025. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2025/0.htm?id=43405
В статье рассматривается процесс создания настольной игры по математике, предназначенной для учащихся начальной школы. Основное внимание уделяется этапам разработки, включая определение целей игры, выбор формата, создание правил и игровых материалов, а также тестирование и внедрение в учебный процесс. Подчеркивается важность создания увлекательной и доступной игры, способствующей развитию математических навыков, логического мышления и командного духа у детей. Статья предлагает практические рекомендации и идеи, которые могут помочь педагогам и родителям в разработке эффективных и интересных образовательных игр, делая обучение математике более привлекательным и интерактивным.
О. Н. Третьякова