Ключевое слово: «эффективность»
Калинин Н. В., Медведева Т. В. Теоретическая ретроспектива эффективной стратегии сотрудничества государства и бизнеса // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 5. – С. 114–120. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56159.htm
Н. В. Калинин
. В статье проанализированы определения категории “эффективная стратегия сотрудничества государства и бизнеса”. Раскрыта роль эффективной стратегии сотрудничества государства и бизнеса для развития инновационного потенциала региона. Представлены основные формы, черты сотрудничества государства и бизнеса, партнеры государства в решении социальных задач.
Исламова Г. Н., Файзуллина Н. И. Инновационная деятельность предприятия в условиях конкуренции // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 7 (июль). – С. 118–123. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16149.htm
В статье рассматривается инновационная деятельность ОАО «Васильевский хлебозавод». Анализируется конкурентоспособность предприятия. Обосновывается потребность предприятия в инновационной деятельности.
Белова Е. О. Интеллектуальный капитал как стратегический фактор развития организаций // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № S6. – С. 19–24. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76068.htm
Основой конкурентоспособности предприятий и организаций являются уникальные знания и интеллектуальная собственность персонала. Посредством интеллектуального капитала создается конкурентное преимущество организации и повышается эффективность ее деятельности. Эффективное формирование, развитие и использование интеллектуального капитала становится стратегической задачей современных организаций.
Ключевые слова:
стратегия, эффективность, развитие, управление знаниями, повышение конкурентоспособности, интеллектуальный капитал
Шутилов Ф. В., Кондрашова А. Д. Альтернативные методы прогнозирования социально-экономического раз-вития как основа принятия управленческих решений на региональном уровне // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № S6. – С. 106–111. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76081.htm
Статья рассматривает вопросы планирования и прогнозирования на уровне региона, методологии разработки прогнозов, методов принятия управленческих решений, роли прогнозирования в принятии управленческих решений, возможности применения теории игр при разработке управленческих решений и оценку эффективности управленческих решений.
Ключевые слова:
моделирование, информация, эффективность, регион, методы, прогнозирование, планирование, управленческое решение
Столяренко А. В., Матюнина М. В., Чумак А. Н. Теоретический анализ подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 8 (август). – С. 92–98. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16169.htm
В результате рассмотрения общепринятых подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия авторами определен подход, максимально отражающий эффективность системы мотивации персонала, основанный на анализе четырех составляющих системы. Подчеркнуто, что выбор подхода к оценке персонала должен исходить из цели организации, уровня корпоративной культуры и задачи оценки, к тому же оценка системы мотивации персонала должна выполнять ряд требований, к которым относятся объективность, надежность, достоверность и другие.
Ключевые слова:
эффективность, система управления персоналом, система мотивации, методы оценки персонала
