Ключевое слово: «эффективность»
Калинин
Н.
В.
, Медведева
Т.
В.
Теоретическая ретроспектива эффективной стратегии сотрудничества государства и бизнеса //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 5.
– С. 114–120.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/56159.htm
Н. В. Калинин
. В статье проанализированы определения категории “эффективная стратегия сотрудничества государства и бизнеса”. Раскрыта роль эффективной стратегии сотрудничества государства и бизнеса для развития инновационного потенциала региона. Представлены основные формы, черты сотрудничества государства и бизнеса, партнеры государства в решении социальных задач.
Исламова
Г.
Н.
, Файзуллина
Н.
И.
Инновационная деятельность предприятия в условиях конкуренции //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
№ 7 (июль).
– С. 118–123.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/16149.htm
В статье рассматривается инновационная деятельность ОАО «Васильевский хлебозавод». Анализируется конкурентоспособность предприятия. Обосновывается потребность предприятия в инновационной деятельности.
Белова
Е.
О.
Интеллектуальный капитал как стратегический фактор развития организаций //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
№ S6.
– С. 19–24.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76068.htm
Основой конкурентоспособности предприятий и организаций являются уникальные знания и интеллектуальная собственность персонала. Посредством интеллектуального капитала создается конкурентное преимущество организации и повышается эффективность ее деятельности. Эффективное формирование, развитие и использование интеллектуального капитала становится стратегической задачей современных организаций.
Ключевые слова:
стратегия, эффективность, развитие, управление знаниями, повышение конкурентоспособности, интеллектуальный капитал
Шутилов
Ф.
В.
, Кондрашова
А.
Д.
Альтернативные методы прогнозирования социально-экономического раз-вития как основа принятия управленческих решений на региональном уровне //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
№ S6.
– С. 106–111.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76081.htm
Статья рассматривает вопросы планирования и прогнозирования на уровне региона, методологии разработки прогнозов, методов принятия управленческих решений, роли прогнозирования в принятии управленческих решений, возможности применения теории игр при разработке управленческих решений и оценку эффективности управленческих решений.
Ключевые слова:
моделирование, информация, эффективность, регион, методы, прогнозирование, планирование, управленческое решение
Столяренко
А.
В.
, Матюнина
М.
В.
, Чумак
А.
Н.
Теоретический анализ подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
№ 8 (август).
– С. 92–98.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/16169.htm
В результате рассмотрения общепринятых подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия авторами определен подход, максимально отражающий эффективность системы мотивации персонала, основанный на анализе четырех составляющих системы. Подчеркнуто, что выбор подхода к оценке персонала должен исходить из цели организации, уровня корпоративной культуры и задачи оценки, к тому же оценка системы мотивации персонала должна выполнять ряд требований, к которым относятся объективность, надежность, достоверность и другие.
Ключевые слова:
эффективность, система управления персоналом, система мотивации, методы оценки персонала
