Ключевое слово: «критерии отбора»
Демина Н. В. Специфика системы отбора персонала в американских компаниях // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 8. – С. 61–65. – URL: http://e-koncept.ru/2015/65013.htm
Ускоряющийся темп смены технологий выдвигает новые требования к качеству персонала, который должен являться конкурентоспособным и непрерывно развиваться, что существенно осложняет работу кадровых служб. Именно поэтому анализ зарубежного опыта селекции персонала, выявление преимуществ и недостатков отбора кадров в разных странах поможет существенно повысить его эффективность в современных российских компаниях. В статье раскрываются основные принципы, методы, преимущества и недостатки селекции персонала в американских компаниях.
Панцева Е. Ю., Шалугина Т. В. Проблема отбора математического образования в вузе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 481–485. – URL: http://e-koncept.ru/2016/96000.htm
Статья посвящена проблеме отбора содержания математического образования. Авторы рассматривают критерии отбора дидактических и методических принципов математического образования. Использование электронных образовательных ресурсов обеспечивает межпредметные связи при изучении математики и смежных наук, входящих в базовый компонент Государственного образовательного стандарта. Эти связи повышают качество обученности курсантов, помогают ориентироваться в сложных задачах при помощи компьютерных технологий.
Ключевые слова:
умения, принципы, компьютерные технологии, государственные стандарты, математическое образование, знания, критерии отбора
Каменецкая М. А. Особенности отбора управленческого персонала в организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 2686–2690. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970864.htm
Данная статья посвящена особенностям отбора управленческого персонала в организации, в ней рассматриваются цель отбора персонала, этапы отборов претендентов, основные критерии, методы, используемые для отбора претендентов на определенную должность.
Ключевые слова:
отбор персонала, критерии отбора, методы отбора, метод интервью, метод анализа резюме, нетрадиционные методы
Меркулова Ю. А., Прекина Т. А. Организация тренировочного процесса обучающихся, входящих в группу спортивного совершенствования по стрельбе из боевого ручного стрелкового оружия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: http://e-koncept.ru/2023/0.htm
Авторы:
Ю. А. Меркулова, Т. А. Прекина
Ю. А. Меркулова, Т. А. Прекина
В статье описаны критерии отбора и организация тренировочного процесса обучающихся входящих в группу спортивного совершенствования по стрельбе в Нижегородской академии МВД России.
