Ключевое слово: «мотивация»
Агафонова
М.
С.
, Клепикова
Ю.
О.
, Ильтуганова
Ю.
В.
, Ларина
Е.
М.
Современные подходы к построению системы мотивации персонала организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 401–405.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970407.htm
ART 970407
М. С. АгафоноваПросмотров: 5205
Статья посвящена современным подходам к построению системы мотивации персонала организации. Рассмотрены особенности построения систем мотивации: управления по целям (МВО – Management by Objectives); системы сбалансированных показателей (BCS – Balanced Scorecard); ключевых показателей эффективности деятельности (KPI – Key Performance Indicators).
Агафонова
М.
С.
, Малютина
А.
Н.
, Ковалева
И.
С.
, Небольсина
А.
К.
Сравнительная характеристика мотивации персонала в России и зарубежных странах //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 406–410.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970408.htm
ART 970408
Просмотров: 6336
Изложены основные особенности мотивации персонала в России и зарубежных странах. Рассмотрены методы мотивации на основе реальных ситуаций из жизни сотрудников компаний. Предложены наиболее подходящие концепции мотивации персонала.
Ключевые слова:
мотивация, заработная плата, качество продукции, система оплаты, производительность организации
Агафонова
М.
С.
, Кадомская
О.
Г.
Мотивация персонала организации в свете теории поколений //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 461–465.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970419.htm
В статье рассматриваются основные аспекты теории Нейла Хоува и Вильяма Штрауса, история развития поколений, явления, которые сопровождали жизнь всех представителей, и предложены рекомендации по мотивации сотрудников компании в соответствии с рассматриваемой теорией.
Ершова
Е.
Ю.
Event-менеджмент: проблемы и перспективы развития //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 45.
– С. 17–20.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76347.htm
В статье рассматриваются теоретические аспекты Event-менеджмента: существующие определения, задачи. Функции, инструменты. Затронуты вопросы подготовки кадров в сфере Event-менеджмента. Дана классификация задач праздничных мероприятий в менеджменте.
Шакиров
И.
М.
Мотивация – основа управления человеческими ресурсами //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 45.
– С. 115–117.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76369.htm
В данной статье рассматривается реализация потенциала человеческих ресурсов как производная от умения руководителя мотивировать своих подчиненных личным примером, побуждать их к деятельности по достижению целей организации воодушевляя и придавая им уверенности в своих силах.
