Ключевое слово: «персонал»
Евсеева А. А., Будынков А. А. Анализ успешного применения психологического управления персоналом для экономически выгодного функционирования фирмы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 1531–1535. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970633.htm
А. А. Евсеева
Была рассмотрена необходимость в изучении вопросов, связанных с организацией систем управления персоналом, регулированием численности персонала, стилями руководства, структурой и регулированием рынка труда, поддержанием мотивации рабочего персонала. Были рассмотрены методы поддержания работоспособности персонала, такие как мотивация, конфликт, карьера, стимулирование труда.
Белова А. И. Совершенствование кадровой политики ресторана на основе эффективных внутрифирменных технологий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 24. – С. 1–6. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770447.htm
Статья посвящена рассмотрению специфики управлению персоналом в ресторанном бизнесе, представлены основные подходы по управлению персоналом, проанализированы технологии управления персоналом и методы повышения кадровой политики в ресторанном деле.
Ключевые слова:
персонал, кадровая политика, предприятие общественного питания, стандарты обслуживания
Бурцева А. А. Повышение качества услуг и работ производственного предприятия за счет информационного маркетинга // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 24. – С. 29–36. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770453.htm
Статья посвящена рассмотрению актуальному использованию возможностей информационного маркетинга, которые влияют на повышение качества услуг и работ на предприятии, включены отдельные подходы по использованию информационных сервисов.
Ключевые слова:
информатизация, эффективность, маркетинг, реклама, персонал, производственное предприятие
Объедкова Е. В. Оптимизация кадровых расходов малых и средних предприятий в условиях нестабильной экономической ситуации в России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 24. – С. 78–82. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770464.htm
В современных сложных экономических условиях компании малого и среднего предпринимательства ищут способы по оптимизации собственных издержек, большую часть которых составляют расходы на персонал. В рамках данной статьи рассмотрим рыночные реалии, оценим возможности представителей малого и среднего предпринимательства (далее МСП) по оптимизации издержек, используя механизмы мотивации, налоговых манёвров, а также использования различных схем, которые позволят добиться экономии, действуя в рамках закона.
Ключевые слова:
компетенции, оптимизация, оплата труда, затраты, персонал, расходы, индексация, мсп, зарплата
Томилина Е. П., Глотова И. И. Проблемы и особенности создания сбалансированной системы показателей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 1291–1295. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970273.htm
Статья посвящена вопросам внедрения в деятельность российских компаний сбалансированной системы показателей. В статье рассмотрен опыт западных и отечественных компаний по применению сбалансированной системы показателей; представлен алгоритм модернизации внутренних бизнес-процессов компании при внедрении сбалансированной системы показателей; уделено внимание вопросу управления рисками на основе сбалансированной системы показателей.
Ключевые слова:
стратегия, персонал, финансы, сбалансированная система показателей, бизнес-процессы, карта рисков
