Ключевое слово: «персонал»
Руднева
С.
И.
Возможности и ограничения Интернета как средства поиска работы и персонала //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3066–3070.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970940.htm
С. И. Руднева
Статья посвящена исследованию способа поиска работы и подбора квалифицированного персонала с помощью сети Интернет. Особую актуальность данная проблема приобретает для молодых специалистов и кадровых отелов, главная задача которых состоит в приеме на работу людей, потенциал которых окажет положительное влияние на развитие данной организации.
Ключевые слова:
подбор персонала, персонал, управление персоналом, прием персонала, квалифицированный персонал
Комоликова
Е.
В.
Структура кадровых ресурсов организаций //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3366–3370.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971000.htm
Статья посвящена исследованию и изучению структуры кадровых ресурсов организации. Особая актуальность данной темы обусловливается тем, что корпоративное управление выдвигает повышенные требования к кадровому потенциалу. Это связано в первую очередь с тем, что для эффективного корпоративного управления важен профессиональный и психологический потенциал персонала.
Ключевые слова:
структура персонала, персонал, трудовой потенциал, кадровые ресурсы, качественный состав, количественный состав
Головин
В.
А.
, Османова
Ф.
К.
Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3491–3495.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971025.htm
Статья посвящена исследованию мотивации и стимулированию персонала, росту производительности работников за счет различных способов мотивирования. В данной работе сравниваются разные способы подъема производительности, а также анализируются подходы к ним.
Гардашов
В.
Ш.
Правовые аспекты лизинга персонала в организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3616–3620.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971050.htm
Данная статья посвящена проблеме правового регулирования лизинга персонала в организации. В ней говорится о пробелах в российском законодательстве, связанных с лизингом персонала.
Петунина
И.
В.
Особенности отбора управленческого персонала в организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3671–3675.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971061.htm
В статье говорится о том, что организация сталкивается с важной задачей при рассмотрении кандидатов на замещение управленческих должностей. Отбор именно управленческого персонала представляет собой максимально ответственную задачу. Трудовые ресурсы являются базисом эффективной работы всей организации в целом.
