Ключевое слово: «профессиональное выгорание»
Геращенко
Л.
И.
, Крещик
А.
В.
Проблема профессионального выгорания врачей: социологический анализ. //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2013. –
Т. 3.
– С. 881–885.
– URL: https://e-koncept.ru/2013/53179.htm
Л. И. Геращенко
В статье представлены результаты эмпирического исследования, выполненного в качественной парадигме, посвященного вопросу генезиса синдрома профессионального выгорания в среде врачей. Автор рассматривает роль организационных и институциональных факторов в формировании синдрома выгорания. Кроме этого затронуты темы взаимоотношений в системе врач-пациент и врач-администрация лечебного учреждения. Особая роль уделяется влиянию современных СМИ на образ профессии.
Логинова
А.
А.
Уровень профессионального выгорания педагогов в современной системе СОШ и пути его преодоления //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 11.
– С. 2646–2650.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/86560.htm
В статье рассматривается сущность профессионального выгорания педагогов в современной системе СОШ, в ходе исследования была поставлена цель измерить уровень профессионального выгорания у педагогов г. Владимира. Анализ результатов показал, что данное явление – синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергических и личностных ресурсов сотрудников. Также в статье обозначены пути преодоления данной проблемы.
Ключевые слова:
стресс, профессиональное выгорание, эмоциональное выгорание, синдром, симптомы, истощение, психическое выгорание, пути преодоления
Давыдова
П.
В.
Особенности альтернативных способов урегулирования споров //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 11.
– С. 3681–3685.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/86774.htm
В статье рассмотрены основные особенности альтернативных способов урегулирования конфликтов. Дано определение конфликтологического консультирования. Описаны факторы, способствующие проведению эффективной консультации. Также дано определение конфликтологической компетентности, а именно качеств, которыми должен обладать консультант-медиатор. Дается процесс и структура разрешения споров, охарактеризована подробно каждая стадия медиации. Охарактеризован такой феномен, как профессиональное выгорание специалиста, а также даны рекомендации по профилактике данной проблемы.
Крыжановская
Н.
В.
, Назарова
Н.
Р.
Профессиональное развитие и саморазвитие менеджера как один из способов профилактики эмоционального выгорания //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 7.
– С. 71–75.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/56092.htm
Статья посвящена проблеме изучения профилактики синдрома эмоционального выгорания. Профессиональное развитие и саморазвитие - это процессы направленные на профилактику синдрома эмоционального выгорания менеджера. Обозначены необходимые условия для эффективного профессионального развития и саморазвития. Описан комплекс определенных качеств, умений и способностей, которыми должен обладать менеджер и совершенствовать их для успешного профессионального развития и саморазвития.
Бичурина
Д.
А.
Анализ личностных и организационных детерминант психического выгорания у руководителей //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 2.
– С. 174–178.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/570037.htm
Данная статья посвящена изучению синдрома психического выгорания у руководителей. Особое внимание уделяется влиянию личностных и организационных факторов на развитие синдрома психического выгорания, а также его фаз.
Ключевые слова: психическое выгорание, стресс, эмоциогенные факторы, факторы управленческой деятельности, личностные детерминанты психического выгорания, организационные факторы психического выгорания.
