Ключевое слово: «развитие»

Статья посвящена проблеме развития человеческого капитала высшей школы в условиях наставнической деятельности как одной из составляющих конкурентоспособности современного вуза. Актуальность в том, что большинство выпускников школ ориентировались на поступление в вузы, что привело к дисбалансу, но в настоящее время происходит обратный процесс, когда многие выпускники школ выбирают колледжи, что приводит к сокращению числа абитуриентов, поступающих в вузы. Такая ситуация усиливает конкуренцию между вузами, ее эффективность зависит от человеческого капитала, одним из факторов развития которого является наставничество. Цель статьи – рассмотреть особенности влияния наставничества на развитие человеческого капитала как условия повышения конкурентоспособности вузов. В соответствии с поставленной целью выделены основные элементы и выполнен анализ подходов к содержанию понятий «наставничество», «человеческий капитал» и предложено авторское определение данных понятий применительно к деятельности преподавателя вуза. Авторами определено, что наставничество также способствует формированию коммуникативных качеств личности, умений работать в команде, повышению квалификации и воспитанию потребности в саморазвитии. Опираясь на системно-деятельностный, личностно ориентированный подходы, авторы формулируют такие дидактические условия развития человеческого капитала преподавателя вуза, как создание инновационной среды образовательной организации, способствующей системному повышению квалификации; проектирование индивидуальных программ профессионально-личностного роста; активное участие в наставнической деятельности; повышение мотивации саморазвития личности. Выявленные условия способствуют ресурсному развитию системы повышения квалификации преподавателя в процессе его основной профессиональной и наставнической деятельности. Представлена адаптированная оценочная таблица конкурентоспособности преподавателя (А. Р. Баянова и др.); результаты анкетирования по адаптированному опроснику, разработанному А. Р. Масалимовой и И. И. Ирисметовой. Показана необходимость учета перемен, вызовов в процессе развития человеческого капитала научно-педагогических кадров вузов, важность совершенствования наставничества в вузе при проектировании и реализации стратегических целей учебного заведения.

Статья посвящена исследованию роли морального выбора в процессе личностного развития. В работе рассматриваются различные аспекты принятия решений в ситуациях моральных дилемм и их влияние на формирование этических убеждений, ценностных ориентаций и поведенческих моделей индивида. Особое внимание уделяется механизму осознания ответственности за принятые решения и его значению в становлении зрелой личности. Анализируются теоретические примеры, иллюстрирующие, как процесс преодоления моральных испытаний способствует развитию внутренней гармонии и устойчивости личности.

В статье раскрывается актуальность использования игровой деятельности в развитии личности младших школьников, требования федеральных стандартов к развитию личности и влияния различных видов игр на всестороннее развитие младших школьников.

Данная статья исследует вопрос о влиянии иностранных слов и фраз на развитие русской культуры. Заимствования из других языков являются неотъемлемой частью языкового развития и процесса культурного обмена. В статье анализируются различные аспекты влияния иноязычных заимствований на русское культурное поле, освещаются вопросы адаптации заимствованных слов и терминов и их применения в русском языке и культуре.

Статья посвящена развитию грамматических средств выражения модальности в английском языке, рассматривая их эволюцию и влияние на современную коммуникацию. Исследование подчеркивает важность понимания модальности как ключевого элемента коммуникации, способствующего более точному передаче смыслов и обязательств.