Ключевое слово: «эмоциональное истощение»
Бармина М. В., Втюрина Т. А. СИНДРОМ ВЫГОРАНИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
DOI 10.52376/978-5-907419-50-6_036
В статье обозначена актуальность изучения синдрома выгорания как одного из патологических состояний, проявляющихся в большей степени у работников коммуникативных профессий. Цель статьи – показать особенности синдрома выгорания у педагогов общеобразовательных школ и определить способы его профилактики. По результатам анализа показано, что педагоги общеобразовательных школ склонны к проявлению синдрома выгорания. Установлено, что 51% педагогов школ имеют средний уровень профессионального выгорания, у 15 % выявлен высокий уровень.
Герасимова Н. А., Савченков Р. Р., Морозова А. С. НЕБЛАГОПРИЯТНЫЙ ПСИХОЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ФОН КАК НЕГАТИВНЫЙ ФАКТОР В РАБОТЕ ВРАЧЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – . – URL: http://e-koncept.ru/2022/0.htm
DOI 10.52376/978-5-907541-62-7_054
В статье рассмотрена степень профессионального выгорания среди врачей-специалистов г. Смоленска. Определяются специальности врачей, которые более подвержены риску профессионального выгорания, а также, какие гендерные группы более подвержены риску профессионального выгорания.
Садырина Э. Ю., Донога Л. В. ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТОВ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: http://e-koncept.ru/2023/0.htm
DOI 10.52376/978-5-907623-93-4_194
В статье представлены результаты эмпирического исследования особенностей профессионального выгорания у юрисконсультов в зависимости от стажа работы. Полученные в ходе исследования данные свидетельствуют о прямой связи общего уровня профессионального выгорания с продолжительностью их профессиональной деятельности. Рост общего уровня профессионального выгорания имеет место преимущественно за счет таких его компонент как эмоциональное истощение и деперсонализация. Показатели третьей компоненты - редукция персональных достижений – по мере увеличения стажа работы юрисконсультов меняются не существенно и в меньшей степени влияют на общий уровень профессионального выгорания.