Ключевое слово: «мотив»

Значительные изменения в социальной экономической, политической жизни нашей страны не смогли не коснуться и системы образования в нашем государстве. Важнейший этап в процессе общеобразовательного образования ученика – начальный курс, в течение периода обучения ученику необходимо освоить программный материал предметной дисциплины, закрепив фундамент дальнейшего образования и образования. В то же время стоит заметить, что качество обучения зависит напрямую от уровня интереса и участия ребенка в процессе обучения. Мотивация обучения в младших классах является одной из основных проблем современной Школы. Автор статьи привел классификацию мотивов учений, а также рассматривает тесное взаимодействие специфики мотивации образовательного процесса учащегося в начальной школе и особенностей психологической характеристики ребенка в младшем школьном возрасте. Также автор предлагает практические советы в работе по повышению общей мотивации школьников начального класса.

В статье рассматриваются особенности понятия «мотивация», проблемы профессиональной мотивации, актуальные способы формирования и поддержания устойчивой мотивации преподавателей высшей военной школы.

На сегодняшний день изучение потребностей персонала в организации является ключевым фактором для достижения высокой трудовой мотивации персонала. В статье рассмотрены различные подходы к понятию потребности, а также сам мотивационный процесс. Они широко применяются для понимания и улучшения работы сотрудников. Цель статьи – диагностика доминирующих потребностей персонала в организации и их влияние на мотивацию трудовой деятельности. Результаты исследования можно положить в основу совершенствования систем мотивации персонала коммерческих организаций.

В статье представлен анализ проблемы развития учебной мотивации у детей младшего школьного возраста посредством информационно-коммуникационных технологий (ИКТ); рассмотрены способы стимулирования познавательного интереса младших школьников средствами ИКТ.

Мақала кез-келген қатысушылар арасында танымдық мотивтерін, олардың бірлескен топтық жұмысын белсендіретінн, әртүрлі оқу материалын ұсынатын, ынтымақтастық атмосферасын сақтайтын жаңашыл көмекші мамандар туралы.