Ключевое слово: «мотивация»
Бурцева
А.
А.
, Андросова
М.
И.
Развитие способностей в дошкольном возрасте //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 26.
– С. 41–43.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/770706.htm
ART 770706
Просмотров: 7469
В статье рассмотрена проблема развития способностей ребенка в дошкольном возрасте, а также особенности формирования его личности.
Сборщик
А.
А.
, Коробкина
М.
А.
Удовлетворенность трудом как фактор мотивиорвания персонала //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 2366–2370.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970800.htm
ART 970800
Просмотров: 8484
Побуждение людей к труду должно соответствующим образом мотивироваться. Статья посвящается анализу удовлетворенности трудом персонала различных категорий предприятия на основе полученных теоретических знаний и разработке рекомендаций по увеличению показателя удовлетворенности сотрудников предприятия.
Ключевые слова:
мотивация, мотив, стимул, удовлетворённость трудом, трудовая деятельность, работник, мотивация труда, вознаграждение
Найденова
С.
В.
, Пономарев
П.
А.
К проблеме трудовой мотивации личности в условиях современной организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3266–3270.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970980.htm
ART 970980
Просмотров: 2077
В данной статье были рассмотрены и описаны основные современные теории мотивации, как содержательные, так и процессуальные. Проведен анализ данных теорий, выделены их основные идеи, принципы и утверждения. Также обоснована их применимость в условиях современной организации при построении эффективной системы мотивации для управления человеческими ресурсами.
Панчишкина
О.
В.
Использование технологии индивидуального обучения на уроках русского языка и литературы //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 30.
– С. 51–55.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/770964.htm
ART 770964
Просмотров: 7895
Статья посвящена вопросам использования технологии индивидуального обучения на уроках русского языка. Автор предлагает систему практических заданий для дифференцированной работы.
Ключевые слова:
мотивация, качество обучения, индивидуальная работа, дифференцированные задания, перспектива развития
Головин
В.
А.
, Османова
Ф.
К.
Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3491–3495.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971025.htm
ART 971025
Просмотров: 3714
Статья посвящена исследованию мотивации и стимулированию персонала, росту производительности работников за счет различных способов мотивирования. В данной работе сравниваются разные способы подъема производительности, а также анализируются подходы к ним.
А. А. Бурцева